高校党委常委、组织部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)
  • 2025-12-29 民主生活会 203
高校党委常委、组织部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

高校党委常委、组织部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)


    按照学校党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求,我在会前认真学习了新时代中国特色社会主义思想,系统重温了党的二十大和二十届三中、四中全会精神,紧扣本次民主生活会主题,通过多种形式广泛征求意见,与班子成员、分管部门负责同志深入开展谈心谈话。在此基础上,我围绕五个带头的要求,深入查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

    一、存在的主要问题

    (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

    一是政治判断力的敏锐性仍需锤炼。在日常工作中,能够自觉在思想上政治上行动上同上级保持高度一致,但在面对一些复杂情况和潜在风险时,政治敏可以及从纷繁复杂的表象中洞察本质、预见趋势的能力还有待加强。例如,在2025年初推动新一轮院级领导班子换届工作中,我更多地从干部履历、过往业绩等显性指标进行考量,对于个别干部在一些非原则性问题上的模糊认识,未能第一时间从政治高度上加以辨析和警示,虽然换届工作整体平稳,但也反映出我对干部政治素质的隐性考察维度思考得不够深邃,政治探头作用发挥还不够充分......此处隐藏6232字,下载文档可见......对师生反映的急难愁盼问题,建立专门台账,实行销号管理,亲自督办解决。在谋划部署各项组织工作时,坚持把师生满意不满意、答应不答应作为检验工作的根本标准,真正做到权为师生所用、情为师生所系、利为师生所谋。

    三是砥砺担当精神,在推动事业发展上展现新作为。自觉破除求稳怕乱的守成思想,以功成不必在我、功成必定有我的胸怀和境界,聚焦学校双一流建设中的重点难点问题,敢于啃硬骨头、涉险滩。围绕激发干部队伍活力、优化人才发展生态、提升基层党组织组织力等关键环节,主动谋划一批牵引性、撬动性强的改革举措,并带头抓好落实。建立工作督办清单,对定下来的事情一抓到底、务求实效,坚决杜绝重部署、轻落实的现象,以钉钉子精神推动各项工作任务落地生根,以组织工作的实际成效服务学校高质量发展大局。

    四是扛牢管党治党责任,在全面从严治党上彰显新担当。坚决扛起全面从严治党第一责任人责任和一岗双责,不仅要管好自己、管好家人、管好身边人,更要严管所辖、严负其责。以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,带头抵制各种形式主义、官僚主义,对隐形变异四风问题露头就打。进一步完善干部监督管理体系,将监督触角延伸到八小时之外,加强对干部的全方位、全周期管理。树好凭能力用干部,以实绩论英雄的鲜明用人导向,把政治标准放在首位,为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲,努力营造风清气正的政治生态。