高校分管后勤副校长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)
  • 2026-02-02 民主生活会 492
高校分管后勤副校长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

高校分管后勤副校长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

高校领导  **


    根据学校党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,我紧扣本次民主生活会主题,在深入学习领会新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神,以及*重要讲话和重要指示批示精神的基础上,特别是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,我进行了深刻的党性分析和自我剖析。通过广泛征求意见、深入谈心谈话,我认真查摆了自身在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足。现将个人对照检查情况报告如下。

    一、存在的主要问题

    对照本次民主生活会重点查摆的5个方面内容,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入检视,发现自身仍存在一些亟待解决的问题。

    (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。

    一是理论学习与后勤工作实践结合不够紧密,存在一定的两张皮现象。在将两个确立的决定性意义转化为推动后"勤高质量发展的具体行动上,思考的深度和谋划的精度仍有欠缺。例如,在推进校园基础设施十五五规划前期论证时,我更多地从技术参数、资金预算和建设周期等业务角度考量,但在如何将规划全面对标对表党中央关于绿色发展、节能减排的战略部署,如何通过后勤工作的提......此处隐藏6032字,下载文档可见......必须通过座谈会、听证会等形式,广泛征求师生代表意见,确保后勤决策更加科学、民主、贴近民心。对师生反映强烈的热点难点问题,建立台账,亲自督办,限时解决,以实际行动提升师生的获得感、幸福感、安全感。

    4.持续发扬斗争精神,在攻坚克难中强化担当作为。我将树立和践行正确的政绩观,既做让师生看得见、摸得着、得实惠的实事,也做为后勤长远发展打基础、利长远的善事。聚焦影响学校高质量发展的后勤保障瓶颈问题,敢于啃硬骨头、涉险滩,以钉钉子精神一抓到底。主动识变应变求变,积极拥抱新技术、新模式,大力推进智慧后勤建设,以改革创新的办法推动后勤服务提质增效。面对急难险重任务,我将坚持靠前指挥、亲力亲为,做到守土有责、守土负责、守土尽责,以担当诠释忠诚。

    5.持续扛牢政治责任,在严管厚爱中推进从严治党。我将坚决扛起分管领域全面从严治党第一责任人责任,将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。坚持严管就是厚爱,对分管领域的干部职工既在政治上关心、工作上支持、生活上照顾,更在纪律上严格要求。常态化开展警示教育和廉政谈话,对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖,坚决整治形式主义、官僚主义,持续为基层减负赋能。以身作则,严于律己,管好家人和身边工作人员,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,以清正廉洁的表率作用,带动形成风清气正的后勤政治生态。

    以上是我的个人对照检查,恳请同志们提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。