高校党委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

    根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，**大学领导班子紧扣“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实*重要讲话和重要指示批示精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓干，聚焦高质量发展首要任务，扎实推进中国式现代化，为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，全面深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。

    一、存在的主要问题

    （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

    班子始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但在对标对表更高标准和更严要求时，仍发现存在一些差距和不足。

    一是政治判断的敏锐性不够强。班子成员虽能时刻绷紧政治安全这根弦，但在快速变化的复杂环境中，对某些潜在的、苗头性的风险洞察力不强......此处隐藏6332字，下载文档可见......淬火成钢，在锤炼坚强党性上展现新境界。严格执行党内政治生活若干准则，高质量开好民主生活会和组织生活会，用好批评和自我批评的锐利武器，让“红脸出汗”成为常态。深入开展中央八项规定精神学习教育，带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。班子成员每年至少为所在支部或分管领域讲授1次专题党课，带头过好双重组织生活，永葆共产党人政治本色。

    （三）履职担当，在服务高质量发展上取得新突破。树立和践行正确政绩观，建立“显绩”与“潜绩”并重的考核评价体系。班子成员每人牵头1-2项事关学校发展的“硬骨头”改革任务，制定时间表、路线图，挂图作战、销号管理。深化“领导干部下基层”活动，每位班子成员每学期深入基层调研不少于10次，现场解决师生反映强烈的突出问题2-3个，切实以担当作为推动学校事业发展。

    （四）严明纪律，在纵深推进全面从严治党上彰显新作为。坚决扛起管党治党政治责任，完善“四责协同”机制，将“一岗双责”落实情况作为二级单位领导班子年度考核的核心指标。坚持不懈整治形式主义，建立为基层减负的长效机制，持续巩固“文山会海”整治成果。强化对党员干部的全方位管理和经常性监督，扎紧制度笼子，加强执纪问责，营造风清气正的政治生态和育人环境，为实现“十五五”良好开局、加快推进中国式现代化建设贡献**大学的智慧和力量。