高校（大学）离退休工作部门交流发言材料

同志们：

    **大学党委历来高度重视离退休干部工作，学校党政齐抓共管、统筹协调，凝聚多方力量，19**年成立离退休党组织。学校以党建工作为引领，由组织部牵头抓总，依托老干部办公室、退管会办公室、关工委办公室三支队伍，协同人事处等相关职能部门紧密配合，全力做好离退休干部工作。多年来在全校范围内已经形成尊重和关心离退休干部、重视和支持离退休干部工作的良好氛围。现将有关情况交流汇报如下：

    一、以制度建设为保障，加强领导，发挥优势，夯实离退休干部工作基础

    1.加强制度建设，建立离退休干部工作长效机制。学校党委高度重视，整合老干部工作委员会、退休教职工管理委员会和关心下一代工作委员会，成立*大学离退休干部工作委员会，并以党建工作为引领，出台*大学《关于进一步加强和改进离退休干部党建的实施办法》，将离退休干部党建工作纳入学校总体部署，做到与在职干部党建工作同部署、同检查、同评比、同表彰。学校还着眼于未来发展，进一步配强配齐离退休干部工作队伍，在提供经费和场地等方面给予大力支持。

    2.加强组织领导，党政认真做好“三亲自”工作。学校离退休干部工作由校党委书记、校长亲自抓，分管副书记具体负责。学校党政主要领导每年至少2次向离退休干部通报学校工作情况......此处隐藏2068字，下载文档可见......强化党建联建，有效助力城市社区基层党建。学校离退休党员带头积极参与社区各项工作，争树典型、争做榜样，有效推进和谐社区建设。老同志积极参与区老干部局组织的推进城市社区离退休干部党建读书交流会。学校老年志愿者服务队长期赴养老院、社区进行慰问演出和公益服务。老干部多次为社区中小学生上党课，离休干部**同志被评为市离退休干部先进个人和全国关心下一代工作先进工作者。

    三、以提高服务质量为落脚点，凝心聚力，以人为本，加强离退休干部工作部门自身建设

    学校离退休相关部门多方整合资源，不断提升服务水平，如：发挥信息化优势，离休党总支建立“*老干部”微信公众号、退休党委建立“*退休之家”微信公众号和“离退休人员信息系统”，以信息化带动精准化和规范化；创新个性化服务，高龄离退休干部每次参加组织生活有大学生志愿者和专职医生陪同，离休党总支为摄影摄像沙龙社团举办“霜叶红于二月花”摄影作品展；为老干部整理手稿编印《诗苑》诗歌集；加强与社区联动，离休党总支与老干部居住区党总支共建，构建网格化社区老干部服务体系，为老干部办实事做好事解难题；开展专题研究，每年结合工作实际，组织召开离退休干部工作调研会，组建团队完成相关课题。近年来，学校**项课题获市老干部局、市教委、市退休教职工管理研究会等研究成果一、二、三等奖。

    今后，**大学将在教育部离退休干部局的指导和帮助下，主动对接新时代离退休干部工作的新要求，进一步加强对我校离退休干部的服务管理，强化党建引领，推动实现我校离退休干部工作高质量发展！

    以上汇报不妥之处，请同志们批评指正！