高校主要领导在2026年大学基层党支部书记培训班上的讲话

校领导  **

同志们：

    今天，我们在这里举办全校基层党支部书记培训班，意义重大、正当其时。这次培训安排在全党上下深入开展树立和践行正确政绩观学习教育期间，也正值国家“十五五”规划开局之年，主要目的就是深入学习贯彻*关于党的建设的重要思想，聚焦高校基层党组织在党风廉政建设和反腐败斗争中的职责使命，共同研究探讨新形势下如何将全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。在座的各位都是学校各条战线上的“领头雁”，是党组织战斗堡垒的直接构筑者。下面，我结合学校实际，就基层党委、党支部如何抓好党风廉政建设和廉洁文化建设，讲几点意见，与大家交流。

    一、深刻认识高校党风廉政建设面临的新形势新挑战

    党的十八大以来，以......此处隐藏2732字，下载文档可见......党风廉政建设是党支部书记必须种好的“责任田”。要坚决扛起“第一责任人”职责，同时督促支部委员履行好“一岗双责”，将廉政建设要求与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要建立健全廉政风险动态管理机制定期组织党员对所在部门、岗位的廉政风险点进行全面排查，制定切实可行的防控措施，并签订廉政承诺书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。

    二是要在涵养廉洁文化上再创新。廉洁文化建设是一项润物无声的基础性工程。不能仅仅满足于开开会、读读文件，必须创新载体和形式，让廉洁理念内化于心、外化于行。要积极探索“线上+线下”相结合的教育模式，充分利用新媒体平台推送廉洁故事、案例剖析、政策解读等内容。可以结合学院专业特色，打造具有辨识度的“一院一品”廉洁文化品牌活动，比如举办廉洁主题的学术讲座、文化作品竞赛、微党课比赛等，让师生在参与中受到熏陶和教育。要将廉洁教育贯穿于新生入学教育、新教师入职培训、干部任前谈话等各个环节，实现廉洁文化的全覆盖和全浸润。

    三是要在做实日常监督上再加力。监督不是纪委的“专利”，基层党支部的日常监督是党内监督体系中最基础、最前沿的环节。这种监督是近距离、全天候、不间断的。要坚持抓早抓小、防微杜渐，善于运用谈心谈话、提醒函询等方式，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题及时提醒、督促纠正。要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评的武器，让“红脸出汗”成为常态。要善于运用“支部在线”等智慧党建信息系统，提升组织生活的规范性和监督的精准性、有效性，让每名党员都时刻感受到组织的监督和约束。

    同志们，基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是学校立德树人、改革发展的坚强堡垒。各位党支部书记肩负的使命光荣，责任重大。希望大家以此次培训为新起点，在“干中学、学中干”，不断提升履职能力，切实履行好管党治党政治责任，团结带领广大党员和师生员工，营造风清气正的政治生态和潜心育人的良好环境，为把我校建设成为世界一流大学提供坚强的政治保证和纪律保障！

    谢谢大家。