高校领导在学院2026年青年教师成长座谈会上的讲话

校领导  **

同志们：

    大家下午好。今天，我们在这里召开学院青年教师成长座谈会，学院领导班子与近三年来新入职的青年教师们齐聚一堂，共同围绕“聚焦发展现实需求、锤炼个人能力本领、提升教育教学水平”这一主题，共话成长，共谋发展。首先，我代表学院党委和行政，向在座的各位青年才俊表示热烈的欢迎，你们是学院发展的新鲜血液和未来希望。

    召开这次座谈会，时机特殊，意义深远。当前，我国高等教育正处在从规模扩张向内涵式高质量发展的关键转型期，我们学院也正面临着前所未有的机遇与挑战。在这个承前启后、继往开来的重要节点，如何引导青年教师树立和践行正确的政绩观，将个人成长融入学院发展的宏伟蓝图，是我们必须深入思考和着力解决的重大课题。因此，本次会议的目的十分明确，就是要通过坦诚的交流和深入的探讨，帮助大家认清形势、明确方向、激发动力，在教书育人的广阔舞台上，找准定位、施展才华、实现价值。

    一、认清发展形势，明确责任使命，深刻理解青年教师成长的重要性和紧迫性

    青年教师的成长速度和质量，直接决定了学院的未来。当前，我们正面临两大现实考验，这既是压力，更是大家成长成才的催化剂和试金石......此处隐藏3732字，下载文档可见......以严实筑牢发展根基。教师的职业神圣而崇高，一言一行都对学生具有示范效应。青年教师更应从一开始就系好职业生涯的“第一粒扣子”，用严谨务实的作风筑牢个人乃至学院事业发展的坚实根基。一是治学要严谨。对待学术，要有一丝不苟、精益求精的态度，坚守学术诚信，抵制学术浮躁，以严谨的科学精神去探索真理。在备课、授课、批改作业、辅导答疑等每一个教学环节，都要做到严肃认真、毫不含糊。二是教风要扎实。要发扬求真务实的精神，上课不照本宣科，内容充实，言之有物；工作不浮于表面，深入教学一线，切实解决实际问题。要用实的干劲、实的举措、实的成效，去赢得学生的尊重和同行的认可，交出一份经得起检验的教育答卷。三是律己要严格。要时刻牢记教师身份，遵守教师职业道德规范，严于律己，以身作则。在课堂内外、网上网下，都要展现出健康向上、为人师表的良好形象，用严的作风启迪学生思维，用高尚的品行引领学生成长。

    同志们，青年兴则学院兴，青年强则学院强。你们正处在干事创业的最好年华，学院也正处在爬坡过坎、蓄势待发的关键阶段。学院会一如既往地关心、支持青年教师的成长，为大家搭建平台、创造条件、做好服务。希望大家能以本次座谈会为新的起点，将学院的期望和要求转化为砥砺奋进的强大动力，扎根岗位，潜心育人，在为党育人、为国育才的崇高事业中，在推动学院高质量发展的伟大征程中，实现自己的人生价值，书写无愧于时代、无愧于青春的壮丽篇章！

    谢谢大家。