高校党委书记2026年抓基层党建工作述职报告

党委书记  **

同志们：

    2025年，在校党委的正确领导下，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以政治建设为统领，紧扣立德树人根本任务，紧紧围绕“贯彻落实年”工作主线，以中央“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”和校党委“八大作风”建设为抓手，强化党建与业务深度融合，持续推进学院高质量发展。现将抓基层党建工作情况报告如下。

    一、问题整改落实情况

    2024年报告的5项问题已分类推进整改：党支部标准化建设活动形式单一、人才引进步伐迟缓、统领学政策讲政策用政策中个别同志不积极主动3项问题已整改销号；党委统筹党建与业务融合不深、党支部政治核心作用发挥不足2项问题持续整改，已建立常态推进机制。

    二、履职工作情况

    （一）党建工作任务清单完成情况

    一年来，我围绕中心任务，全面落实党建工作责任制，年度12项重点任务均按时保质完成。

    1、《全面从严治党、党风廉政建设责任书》内容全部完成。全年4次专题会议研究全面从严治党工作。与班子成员进行谈心谈话16次。讲廉政党课4次，集体警示教育12次......此处隐藏3868字，下载文档可见......党支部标准化建设进展不均衡。活动形式单一，方法简单，效果有限。存在眼界不够宽广、思维不够开拓、理论学习成果转化为工作思路举措不够等现象。重业务轻党建，两张皮现象在一些支部还存在。随着支部数量增多，对支部的管理特别是对支部书记的选派、管理、培养等问题也凸显出来，形成了新的挑战。

    4.高层次领军人才的引进步伐迟缓。虽然完成了博士引进年度任务，但距离学院高质量发展对高层次领军人才的需求还有较大差距。一方面需要下大力气同学校协同推进，取得学校支持，另一方面需要花时间精力到校外调研，发现、遴选领军性人才。

    5.聚焦博士点申报工作有欠缺。在对标国家最新申报条件与评审导向调研上存在差距，学科特色的不可替代性与服务区域发展的显示度提炼不够突出。需马上转变思路，将工作重心从“重材料包装”前置到“重内涵建设”上来，扎实补强学科内涵，确保各项指标不仅达标，更力求优势指标脱颖而出。

    四、下一步思路和改进措施

    一是进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。始终以党的政治建设为统领，不断加强党的创新理论学习，提升自我修养，提升管理能力和水平；二是全力确保学院安全与稳定大局；三是一如既往坚持原则底线，正正派派做人，公公道道理事，干干净净为政，清清亮亮处世。以光明磊落之身战胜阴险狡猾之敌；四是聚焦主责主业，认真履职尽责，抓好班子，带好队伍，凝心聚力建好学院政治生态；五是锚定学院“十五五”前进方向，紧扣重点工作，直面存在的问题，有所为有所不为，力争再上一个新台阶。